Sensibilité à l’écologie, altruisme, bienveillance, empathie, honnêteté et loyauté : 6 qualités qui ne font pas partie des compétences mais des valeurs d’un candidat. Elles n’en sont pas moins particulièrement appréciées aujourd’hui des employeurs, davantage que l’assiduité ou le perfectionnisme par exemple. Et ce d’autant plus qu’elles ne sont pas ostensiblement affichées mais découvertes au hasard de l’entretien, plus à travers des comportements que des discours. Cela ne signifie pas pour autant que les recruteurs se sont attendris. En fait, ils cherchent les valeurs qui collent à celles de leur entreprise.
6 qualités humaines qui plaisent aux recruteurs
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