jeudi 28 août 2014

Les entreprises françaises favorables aux recrutements internes

Selon une enquête européenne du cabinet Comerstone OnDemand, 46 % des entreprises françaises recourent aux recrutement internes, juste derrière le Royaume-Uni (54 %) et loin devant l'Allemagne (33 %) et l'Italie (31 %). 

Ces recrutements internes, qui favorisent le développement des collaborateurs, sont des succès pour 53% des entreprises européennes. Ce chiffre atteint même 67 % en France. Néanmoins, les directions des ressources humaines déplorent à 60 % le manque de candidats : "les talents regardent-ils ailleurs avant d’explorer les autres pistes ouvertes dans leur société ?"

Consulter l'enquête européenne sur le recrutement

mercredi 27 août 2014

Nouveaux référentiels de diplômes pour les BTS "ACSE" et "DARC"

Pour cette rentrée de septembre 2014, de nouveaux référentiels de diplômes sont mis en place pour les brevets de technicien supérieur ACSE (Analyse et conduite de système d'exploitation) et DARC (Développement de l'agriculture des régions chaudes).

A cette occasion, le BTS ACSE change de nom pour devenir le BTS "Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole". Les informations et les textes officiels concernant ces deux formations sont disponibles sur le site Chlorofil.

Rénovation des BTS agricoles

mardi 26 août 2014

Se former à distance à l'agroécologie

L'Institut national de la recherche agronomique et plusieurs établissements d'enseignement supérieur lancent l'université virtuelle d'agroécologie (UVAE). Ce parcours de formation à distance a pour objectif principal de "permettre aux personnels des organismes de recherche et d’enseignement supérieur agronomique d’acquérir ou de parfaire leurs connaissances et compétences en agroécologie".
Un premier module intitulé "Qu'est-ce que l'agroécologie ?" est en ligne. D'autres modules devraient être mis à disposition d’ici la fin de l’année.

http://www.ea.inra.fr/uvae

lundi 25 août 2014

Apec : vers une reprise de l'emploi des cadres en 2015 ?

Selon l'association pour l'emploi des cadres (Apec), le nombre de recrutements de cadres en 2014 devrait rester stable par rapport à 2013 avec près de 163 000 embauches.

Dans un scénario de croissance modérée, ces recrutements devraient passer à 182 000 en 2015 et près de 200 000 en 2016. Cette reprise serait toutefois ralentie en cas de "croissance embryonnaire". Le nombre d'embauches pourrait même baisser à 162 000 en 2015 et 155 000 en 2016 si la France rentre dans une spirale déflationniste.

Apec : prévisions 2014-2016 des recrutements de cadres

vendredi 22 août 2014

Recrutement : quelles tendances en 2025 ?

"En 2025, le double impact du changement du rapport au travail et du digital aura fait son oeuvre" explique Nathalie Servier, sur le site rmsnews (recrutement mobile et social). Selon cette directrice des ressources humaines, "on recrutera d'abord l'addition d'un potentiel et d'une envie. La confiance et le droit à l'erreur feront partie du deal".

Pour trouver de nouveaux collaborateurs, toutes les parties prenantes de l'entreprise (salariés, clients, partenaires) pourront devenir des prescripteurs et les réseaux sociaux seront des facilitateurs de "repérage".

Le recrutement en 2025

jeudi 21 août 2014

Conditions de travail : 42 % des salariés victimes d'incivilités

Selon une étude du cabinet Eléas, conseil en management des risques psychosociaux, 42 % des salariés français sont victimes d’incivilités au travail. Un tiers se déclare affecté personnellement et en souffre.

Ces incivilités peuvent être externes, notamment dans la relation avec des clients ou du public. Mais elles sont également internes : espaces communs sales et en désordre, bruit qui gêne la concentration des collègues, absence de respect et de politesse. Plus d’un salarié sur trois (35%) estime que son employeur est conscient du problème mais n’engage aucune mesure.

Eléas : incivilités au travail, le vécu des français

mercredi 20 août 2014

Agent d'élevage avicole : le sens de l'observation

L'agent d'élevage avicole exerce son activité dans un élevage de volailles de chair, ou de production d'oeufs destinés à la consommation ou la reproduction. Il prépare les bâtiments, accueille les volailles, surveille la température et la ventilation, et réalise les opérations d'alimentation.

Outre de bonnes connaissances techniques, ce métier nécessite un bon sens de l'observation afin de détecter d'éventuelles maladies ou un dysfonctionnement du bâtiment. Les formations le plus souvent demandées sont le Capa, le BPA et le Bac Pro.

Consulter la fiche métier agent d'élevage avicole

mardi 19 août 2014

Recherche d'emploi : prospectez avant la fin de vos études

N'attendez pas l'obtention de votre diplôme pour vous lancer dans la recherche d'emploi.

Vous pouvez commencer à tester le marché qui vous intéresse six mois avant la fin de vos études. Cela montrera votre motivation et votre volonté de vous intégrer en entreprise.
Pour cela, parlez de vos stages en termes professionnels en soulignant les tâches attribuées et les objectifs atteints. Cette recherche précoce permet de multiplier les contacts et de préciser votre projet professionnel. Certes, elle demande du temps, mais vous prenez une longueur d'avance sur l'arrivée massive des jeunes diplômés.

Apec : commencez à prospecter avant la fin de vos études

vendredi 1 août 2014

Écoles d’ingénieurs agronomes : La mobilité internationale vue de Montpellier

En stage ou sur les bancs d’une université, les élèves ingénieurs agronomes de Montpellier SupAgro voient du pays. L’établissement encourage vivement ses étudiants à partir à l’étranger.

Aucun quota n’est mis en place. Avec Erasmus, Brafagri, la césure… en 2014, plus de 180 étudiants motivés de deuxième et de troisième année vont partir en mobilité.

Pourquoi faire son stage à l'étranger ?

Technicien du génie écologique : Une formation au service des territoires

Engagé depuis plus de 40 ans dans la formation professionnelle continue, le CFPPA Le Fresne, à Angers, s’attache à répondre aux besoins de formation de son territoire.

Ainsi, dans le cadre du développement des compétences vertes, le centre a choisi d’accompagner l’évolution des métiers de demain en proposant la première formation qualifiante de technicien du génie écologique.

La formation Technicien du génie écologique en détail