Salon TERRES EN FETE – les 1er, 2 et 3 juin 2012 – à TILLOY LES MOFFLAINES (62217)

L’AGRICULTURE recrute !

Le salon TERRES EN FETE – les 1^er, 2 et 3 juin 2012 –  à TILLOY LES MOFFLAINES (62217)

     vous offre 3 opportunités :

1)      Participez à l’opération Jobdating organisée par l’APECITA.

E Des employeurs sont prêts à vous recevoir dans le cadre de courts entretiens. Pour plus d’informations : rendez vous sur www.apecita.com et contactez nous !

2)      Rencontrez vos interlocuteurs APECITA sur le stand D2 (chapiteau OPA).

Plus d’une cinquantaine de postes à pourvoir en ce moment auprès des employeurs de la région Nord Picardie ! Nous serons ravis de vous accueillir !

3)      Allez à la rencontre directe des entreprises et des employeurs !

Le développement durable dans les établissements agricoles... Une cohérence intra-établissement

Si le développement durable est une cause nationale dans l’enseignement agricole, il revient à chacun des établissements de le décliner en fonction de son territoire et de ses aspirations. Beaucoup d’actions ont déjà été menées.

Aujourd’hui, c’est la cohérence entre ces dernières et les formations dispensées qui est recherchée.

Quelles organisations dans les établissements de formation ?

Groupe Soufflet... Que la poussière soit énergie

Après l’inauguration de la malterie au plus gros batch unitaire mondial en 2010 sur son site de Nogent-sur-Seine, le groupe Soufflet a mis en service une chaudière à biomasse pour sécher le malt.

En plus de substituer des énergies renouvelables aux énergies fossiles, cette chaudière est innovante de par le combustible utilisé : des issues de céréales.

Découvrez le Groupe Soufflet

Eurial : Gérer le handicap

Eurial, groupe coopératif laitier qui compte 5 000 producteurs, intègre non seulement la transformation laitière mais aussi les métiers de la collecte des céréales et de l’approvisionnement.

Dans sa région, le groupe est particulièrement reconnu pour sa politique exemplaire de gestion de la situation de handicap.

Une démarche commencée il y a trois ans, qui a changé la culture de l’entreprise.

L'handicap et Eurial