Dans un contexte de progression du chômage, l'existence d'emplois difficiles à pourvoir paraît difficilement compréhensible. Pôle emploi a mené une enquête auprès des entreprises pour mieux évaluer leurs difficultés de recrutement.
Plus des deux tiers (69 %) affirment avoir réussi à embaucher, mais 64 % d'entre elles ont rencontré des difficultés.
Les plus fréquentes sont la pénurie de candidats et le manque de compétences ou d'expérience. 15 % ont abandonné faute de budget, de candidats, ou parce que le besoin a disparu.
Enfin, 16 % ont quand même poursuivi leur recrutement.
Consulter l'étude de Pôle emploi
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