Mobiliser son Dif après la cessation de son contrat de travail

Utiliser les heures de formation acquises en entreprise après son départ ? C’est possible grâce au « Dif portable ». Julie Dubois a bénéficié du report de ses heures de formation. 

Vingt heures. C’est le crédit annuel dont bénéficie chaque salarié au titre du droit individuel à la formation. Soit à utiliser dans l’année, soit à cumuler, dans la limite de 120 heures, soit six ans maximum.

Tout salarié peut prétendre au Dif, hormis les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation.

Le Dif en détail