C’est l’embellie sur le marché de l’emploi des cadres : l’Apec, qui a réactualisé ses prévisions en juillet, tablait sur 200 000 recrutements en 2016, soit 10 000 de plus que ce qu’elle envisageait au début de l’année, et 10 % de plus qu’en 2015. Les fonctions informatiques, commerciales et R & D continuent de tirer les besoins, de même que les départs à la retraite libèrent de nombreux postes.
Si cette tendance se confirme, le niveau d’embauches des cadres pourrait être l’équivalent de celui de 2008. À condition, souligne l’Apec, que le Brexit ne vienne pas trop contrarier les investissements des entreprises.
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