Thierry Combet, Apecita Aquitaine « Nous faisons du recrutement sur-mesure »

Pour répondre aux besoins des entreprises en phase de recrutement, l’Apecita Aquitaine se concentre notamment sur le travail de sélection des candidats. Elle s’attache aussi à définir des processus de recrutement adaptés à chaque situation et aux besoins spécifiques des entreprises. Thierry Combet, délégué régional Apecita, revient sur les actions menées en 2015.

« Nous constatons actuellement une pénurie de candidats aux compétences techniques très spécifiques, notamment dans des zones géographiques excentrées par rapport aux grandes métropoles. Le travail de sélection qui passe par la recherche sur CVthèque, le contact téléphonique pour valider l’adéquation des attentes respectives, puis la transmission des CV des personnes intéressées et remplissant les critères principaux est notre activité la plus conséquente pour ce qui est du temps. On peut illustrer ce volet par le travail de partenariat établi depuis plusieurs années avec Bureau Veritas (voir témoignage en encadré). L’une de nos missions est aussi de mettre en oeuvre des processus « sur-mesure » de recrutement et d’évaluation des compétences, avec des mises en situation représentatives des missions principales des postes à pourvoir.


L'Apecita réalise des accompagnements de recrutement sur mesure