jeudi 17 décembre 2015

Les 5 règles d'or pour réduire la durée d'un recrutement

Un tiers des entreprises éprouvent de réelles difficultés pour pourvoir leur poste et consacrent beaucoup trop de temps pour recruter. Fort de ce constat, le groupe Manpower propose 5 "recettes" pour améliorer l'efficacité d'un recrutement ; "travailler" la première impression du candidat sur l'entreprise, communiquer dès le début de façon personnalisée avec tous les candidats, ne pas négliger les candidats non retenus (ils pourraient convenir pour les prochains recrutements), impliquer les managers et services concernés pour le choix final, et enfin chercher à connaitre les durées moyennes des différentes phases du recrutement afin de les réduire là où c'est possible.

Les 5 règles d'or pour réduire la durée d'un recrutement

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