samedi 14 décembre 2013

Recrutement : le comportement des candidats évolue

Malgré un taux de chômage élevé, beaucoup de recruteurs reçoivent un nombre insuffisant de candidatures pertinentes.
L'Apecita a voulu connaître les raisons en enquêtant auprès de 250 demandeurs d'emploi afin d'évaluer leurs pratiques. Avec la multiplication des sites Internet d'offres d'emploi, il apparaît que les candidats tendent à chercher uniquement des annonces et des adresses. "Remplir un questionnaire, détailler leurs compétences, leurs expériences, exprimer leurs attentes et souhaits professionnels,...leur semble fastidieux" constate Nicole Le Hir qui a réalisé cette enquête.

Lire l'interview de Nicole Le Hir paru dans Tribune Verte

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