lundi 7 octobre 2013

Recrutement : embauchez et fidélisez les meilleurs

Selon le cabinet de recrutement Robert Half, 82,5% des directeurs des ressources humaines se déclarent préoccupés par le départ des meilleurs collaborateurs. Cette préoccupation est particulièrement forte dans les petites et moyennes entreprises.

Le cabinet rappelle quelques conseils de management pour motiver ses collaborateurs : exprimer sa reconnaissance, proposer de nouvelles responsabilités ou encore alléger la charge de travail. Il suggère également, avant tout recrutement, d'évaluer les compétences internes, et en cas de recrutement externe, d'éviter la précipitation en recourant à l'intérim ou au CDD.

Enjeux actuels des PME : recruter et fidéliser les meilleurs

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