Votre décision est prise : vous quittez votre entreprise. Mais avant votre départ effectif, votre situation peut être source de tensions.
Il faut faire preuve de diplomatie et ne pas en profiter pour régler vos comptes.
Réservez l'exclusivité de l'information à votre supérieur direct avant d'avertir vos collègues.
La durée de préavis est peut-être négociable, mais ne négligez pas pour autant les dossiers en cours.
L'image que vous laisserez dans l'entreprise dépend beaucoup de la façon dont vous partez.
Et n'oubliez pas que votre employeur sera peut-être demain un partenaire ou un client.
Garder le contact avec ses anciens collègues est une façon de ne pas couper définitivement le cordon.
Démission : réussir son départ en dix étapes
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