vendredi 2 novembre 2012

En 2011 : trois recrutements sur quatre en CDD

Selon une étude du Ministère du travail publiée début septembre, les trois quarts des recrutements effectués en 2011, tous secteurs confondus, sont des CDD (contrats à durée déterminée).

Cette situation entraîne une rotation élevée dans les entreprises.
« Avec 7 sorties sur 10, les fins de CDD constituent le principal motif de sortie, loin devant les démissions et les licenciements », souligne l'étude.

Les jeunes et les femmes sont particulièrement concernés par ces contrats qui durent le plus souvent moins de 6 mois.

Consulter l'étude de la Dares sur les mouvements de main-d'oeuvre en 2011

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