Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.
Son objectif est l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes par l'acquisition d'une qualification professionnelle.
Ce contrat alterne des périodes d'enseignement et des périodes de travail en entreprise.
La loi Cherpion pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels votée en juillet 2011 a introduit quelques nouveautés.
Le contrat de professionnalisation
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