mercredi 21 décembre 2011

Le contenu de la convention de stage


Qu'il soit obligatoire ou facultatif, le stage doit obligatoirement donner lieu à l'établissement d'une convention entre l'entreprise, l'établissement d'enseignement et l'étudiant (ou son représentant s'il est mineur).

Dans une fiche pratique disponible à l'adresse ci-dessous, le Journal du Net rappelle la douzaine de points qui doivent impérativement figurer sur cette convention : activité, dates, durée, gratification, protection sociale, etc. Rappelons qu'un stagiaire ne peut être recruté pour remplacer un salarié, faire face à un surcroît d'activité, ou occuper un emploi saisonnier.

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