Les dirigeants d’entreprise sont parfois désarçonnés par la posture et les pratiques de la jeune génération.
Cette façon d’être constitue néanmoins un levier de progrès pour l’entreprise, à condition de la comprendre et de l’exploiter convenablement.
Comment intégrer une personne Génération Y ?
Cette façon d’être constitue néanmoins un levier de progrès pour l’entreprise, à condition de la comprendre et de l’exploiter convenablement.
Comment intégrer une personne Génération Y ?
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