Recherche d'emploi : préparez et suivez les candidatures spontanées

Passez un coup de fil pour vous assurer que
votre courrier est bien arrivé

La candidature spontanée est une bonne méthode pour trouver un emploi, mais ce n'est pas une bouteille jetée à la mer! Cela veut dire que les courriers tous identiques envoyés à de multiples employeurs sont à proscrire. 

Ciblez bien l'entreprise et essayez d'identifier ses besoins afin de personnaliser votre candidature. Enfin, n'hésitez pas à passer un coup de fil afin de vous assurer que votre courrier est entre les mains de la bonne personne. L'objectif est de décrocher un entretien, même s'il n'y a pas de poste à pourvoir dans l'immédiat.


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