Le salon de recrutement permet de rencontrer et présélectionner des candidats que vous contacterez ensuite pour des entretiens.
A l'adresse ci-dessous, le site rmsnews donne quelques astuces afin de rentabiliser au mieux votre présence.
En amont, avez-vous évaluer les besoins de votre entreprise ? Comment allez-vous traiter les candidatures ? Avez-vous communiqué sur votre venue ?
Le jour J, ne négligez aucun moment de la journée. Évitez de laisser votre stand vide, même pour la pause déjeuner.
Lors de ces salons de recrutement, rmsnews identifie trois profils de candidats : le "touriste", la "perle rare" et le "timide". Saurez-vous les reconnaître ?
Petit guide du recruteur pour les forums et salons
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