Le site regionsjob a publié début mars les résultats de son enquête annuelle sur les pratiques des recruteurs.
Parmi les points négatifs d'un CV, les multiples expériences courtes arrivent en tête, suivies par une période non renseignée.
Du côté des points positifs, les recruteurs apprécient des détails sur vos expériences, un séjour à l’étranger, un engagement associatif. La lettre de motivation demeure très importante ou moyennement importante pour 72 % d'entre eux. La majorité des recruteurs (54 %) pratiquent également la prise de références. D'où l'importance de laisser un bon souvenir à vos anciens employeurs.
Consulter l'étude de regionsjob sur les pratiques des recruteurs
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