Pour rester compétitives, les entreprises doivent sans cesse innover. Cependant, l’innovation n’intervient pas que dans les processus mais aussi dans la gestion des collaborateurs. Les entreprises doivent apprendre à la manager.
« La créativité est fonctionnelle : elle répond au cahier des charges de celui qui a un problème et qui veut le résoudre », explique Sylvie Courcelle Labrousse, consultante en créativité et innovation. Invitée lors de la commission régionale de l’Apecita Nord - Pas-de-Calais - Picardie, l’experte en créativité a abordé les thèmes de l’innovation et du management de l’innovation en entreprise.
Selon elle, la créativité est une capacité individuelle qui consiste à générer des idées qui soient à la fois originales, nouvelles et adaptées au contexte dans lequel elles vont être déployées.
L'innovation des entreprises... à découvrir
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire