Votée
le 19
juillet dernier,
la loi
Cherpion porte
sur le
développement de
l'alternance et
la sécurisation
des parcours
professionnels.
L'objectif
fixé par
le gouvernement
est de
800 000
jeunes (contre
550 000
actuellement) en
apprentissage ou
en contrat
de professionnalisation
à horizon
2015.
L’une
des mesures
importantes concerne
la possibilité
pour un
employeur de
renouveler un
salarié en
contrat de
professionnalisation en
CDD, si
cela lui
permet de
préparer une
qualification supérieure
ou complémentaire.
Pour en
savoir plus :
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