La nouvelle génération
d'actifs a une vision bien spécifique de la réussite
professionnelle. C'est ce que révèle une étude Ifop réalisée
pour l’Education Nationale auprès de 1000 jeunes de 16 à 30 ans.
Pour 39% d'entre eux, la notion de réussite professionnelle
signifie « trouver un emploi qui laisse du temps pour les
loisirs et la vie de famille ».
Ce critère arrive loin devant
« travailler dans une entreprise dont on est fier »
(21%), « gagner beaucoup d’argent » (20%) ou « exercer
des responsabilités » (12%).
L'étude révèle
également que les jeunes ne font guère confiance à leur talent
(12%) et leur diplôme (9%). Ils croient d’avantage à la
motivation, au travail et à l’effort (plus de 50 %).
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