L'amélioration de la
conjoncture en 2010 a favorisé la mobilité externe des cadres.
C'est ce que révèle une enquête réalisée en début d'année par
l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) : 7 % des cadres,
contre 5 % en 2009, ont changé d’entreprise au cours de l’année,
que ce soit en changeant directement d’employeur ou après une
période de chômage.
Ils se déclarent globalement satisfaits de
cette nouvelle situation. La rémunération annuelle brute a augmenté
pour 60 % des cadres qui ont changé directement d'entreprise.
En
revanche, cette augmentation ne concerne que 30 % de ceux qui sont
passés par une période de chômage.
Consultez ci-dessous le diaporama de synthèse de cette étude :
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