Recrutement : utilisez les job dating de l'Apecita

Lors du job dating organisé en janvier dernier dans le cadre du Sival à Angers, seize entreprises ont pu rencontrer plus de 150 postulants.

D'autres rencontres employeurs-candidats sont prévues en 2014 dans les salons Space, Vinitech, Sial et Sommet de l'élevage.

Contactez votre délégation régionale de l'Apecita pour connaître l'organisation de ces rencontres et vous inscrire. Elles peuvent prendre différentes formes, depuis le speed dating de découverte rapide jusqu'au véritable entretien de recrutement.

Trouver votre délégation régionale

L'insertion des diplômés de l'enseignement agricole

Selon le Ministère de l'agriculture, près de 9 diplômés sur 10 de l'enseignement technique agricole (88,4 %) décrochent un emploi dans les trois ans.

Quelques variations existent néanmoins selon les filières : 79 % en CAPA, 94 % en Bac Pro et 93 % en BTSA.
Dans l’enseignement supérieur, le taux d’emploi 18 mois après la fin d’études est de 90 %. 
Ces résultats sont issus d'enquêtes réalisées par AgroSup Dijon-Eduter avec les établissements et sont disponibles à l'adresse ci-dessous. Les plus récents datent de 2012 pour les Bac Pro et l'enseignement supérieur.

Les dernières enquêtes sur le devenir des élèves de l’enseignement agricole

L’insertion des diplômés de l'enseignement supérieur

Technicien d'élevage : un spécialiste pour conseiller les agriculteurs

Quel que soit le type de production (bovins, porcins, ovins, etc.) le technicien d'élevage est avant tout un spécialiste capable d'intervenir dans tous les domaines : alimentation, reproduction, santé, bâtiments, matériel.

Il conseille les éleveurs, enregistre les résultats, et a donc un sens aigu de l'observation et de réelles capacités à prendre des décisions.
Il peut être employé par une exploitation agricole ou un organisme : syndicat de contrôle de performances, chambre d'agriculture, groupement de défense sanitaire, centre d'insémination artificielle, etc.
La formation le plus souvent demandée est le BTSA.

Consulter la fiche métier technicien d'élevage

Nouveau job : 9 astuces pour réussir sa première semaine

L'arrivée dans l'entreprise est un peu la poursuite de l'entretien d'embauche : il faut être au meilleur de vous-même et tenir vos promesses !

Dans l'article à lire ci-dessous, l'experte en recrutement Amanda Augustine donne quelques conseils pour réussir son intégration : se présenter à tout le monde, demander conseil à un ancien, faire le point avec son patron, lui monter vos compétences, prendre de bonnes habitudes d'organisation.
Certains détails pratiques, qui peuvent paraître anodins, ont également leur importance : savoir où organiser un déjeuner et comment prendre le café !

9 astuces pour réussir sa première semaine