Le répertoire national des certifications professionnelles fait peau neuve

L'accès au répertoire national des certifications professionnelles (Rncp) se fait désormais à travers un nouveau site web plus ergonomique.
Ce répertoire met à la disposition des personnes et des entreprises « une information constamment à jour sur les diplômes et les titres à finalité professionnelle ainsi que sur les certificats de qualification figurant sur les listes établies par les commissions paritaires nationales de l'emploi des branches professionnelles ».
La recherche peut se faire par domaine professionnel, par mot clé, ou en utilisant la recherche avancée.

http://www.cncp.gouv.fr/

Premier rapport de l'observatoire de la filière équine

Equi-ressources vient de publier le premier rapport national de l'observatoire des métiers, de l'emploi et des formations dans la filière équine. 

Celle-ci représente près de 75 000 emplois en France dont 45 000 emplois directs (élevages, centres équestres, cavaliers, maréchaux-ferrants, selliers,...). Depuis 1993, ce nombre progresse de 2 % par an avec de plus en plus de femmes.

Le document permet de faire le point sur les métiers qui recrutent, l'organisation de la formation et l'insertion des diplômés. Il est disponible pour 15 euros TTC (franco de port) à l'adresse ci-dessous :

Commander le rapport de l'observatoire de la filière équine

Egalité professionnelle hommes-femmes dans la coopération agricole

Coop de France et les organisations syndicales ont conclu le 12 octobre dernier un accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la coopération agricole.

Cet accord couvre les 19 branches de de la coopération et prévoit une quarantaine d'actions réparties en cinq domaines : recrutement, formation professionnelle, promotion, articulation vie privée/vie professionnelle, rémunération.
Les coopératives devront choisir leurs priorités parmi ces actions en privilégiant l'accès à la formation professionnelle.

Consulter l'accord sur l'égalité hommes-femmes dans la coopération agricole

Recrutement : le bouche à oreille ne suffit plus

Vous recrutez : faites-le savoir !
Le bouche à oreille ou la recommandation par un tiers ne suffisent plus. En diffusant votre offre d'emploi par de multiples canaux (presse, Internet, enseignement, etc.), vous rendez visible votre secteur d'activité et lui donnez une image dynamique.

C'est également une façon de montrer aux filières de formation que votre secteur a de l'avenir et de stimuler les candidatures. Vous vous donnez ainsi plus de possibilités de choix.

Parlez-en à votre délégation régionale.

http://www.apecita.com/delegations.aspx